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“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會情況報告(模板)

發布時間:2019-10-13 14:11:33 影響了:
2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會情況報告(模板)

 

按照市紀委機關、市委組織部《關于開好2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(×××〔××〕×號)要求,××于2019年×月××日上午召開了2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。現將會議召開情況報告如下:

一、會前準備工作情況

為認真開好××2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,黨委兩次召開專題會議研究制定民主生活會召開的工作方案,并對領導班子檢視剖析材料進行了專題討論,對如何開好民主生活會提出具體要求,并對前期各方面提出的意見和建議進行了梳理匯總。

(一)認真開展學習研討。按照市紀委機關、市委組織部要求的學習內容,領導班子聚焦主題深化學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想;認真學習中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話;認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真學習黨史、新中國史。

(二)深入開展談心談話。重點圍繞五條,結合日常工作,主要負責同志與班子成員,班子成員與分管單位主要負責同志,班子成員之間,主要負責同志、班子成員與本人所在黨支部黨員代表,都進行了談話,做到了“四必談”。談心談話共×××人次,一對一、面對面,既談工作問題也談思想問題,既談自身差距也提醒對方不足,起到了很好的溝通交流、提醒促進的效果。

(三)認真撰寫檢視剖析材料。班子領導堅持問題導向,對前期整改措施落實情況逐項作出報告,沒落實的說明原因。認真起草班子和個人檢視剖析材料,立足找準問題、解決問題,重點圍繞對照點查找自身存在的差距和不足,認真進行梳理和剖析,做到自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心,查找存在的突出問題,并提出整改措施。

二、班子突出問題及其產生原因

×××領導班子努力牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決貫徹中央要求和市委、市委的決策部署。班子成員團結協作,在重大問題和重大決策上堅決按照有關決策要求執行,始終堅持民主集中制,目標一致、步調一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和廉潔從政規定,推動×××經濟社會全面發展。但對照高標準、嚴要求,經過深入查找反思和梳理意見,我們發現還存在一些問題和不足。

(一)思想政治方面。×領導班子能夠牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“四個服從”,踐行“兩個維護”,但在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距,主要表現在:階段性學習比日常學習抓得緊,完成上級要求的理論學習任務,但對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想系統性、深入性不夠,對新時代新思想新理論的創新要求缺少深刻把握,專題學習和學習體會交流還不夠深入,運用理論指導實踐、破解難題、推動改革的能力還有待提升。對學深弄通悟透、新思想與新實踐的結合上還要下大功夫,一定程度上還存在著學用脫節的現象,將學習研討成果轉化為決策,推動解決突出問題、加快發展還不夠到位,引領干部隊伍真學真信真懂真用新思想新理論,效果不太顯著。

(二)精神狀態方面。×領導班子堅定貫徹創新發展理念,但與所肩負的責任有很大差距。一是使命感和責任感有待鞏固提高。有時考慮困難多、考慮客觀因素多,缺少了更大的擔當精神。對標×重點工作推進的目標要求,×××各項工作總體平穩,但缺乏在全市范圍內能叫得響的亮點、品牌。班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠,還沒有完全結合×××地域特點細化出更多、更具體、更符合基層實際的推進舉措。特別是對居村工作指導還不夠,在鄉村建設過程中,對農村具體情況了解不夠細致深入,推進過程中的困難估計不足,對基層干部和農民群眾的思想動態把握不到位。大調研開展過程中,注重走訪覆蓋率、問題匯總收集交辦,但對基層干部和廣大群眾的工作生活狀態及需求,以及社會管理矛盾問題成因的了解剖析還不夠深入和全面,影響問題的實質性解決。二是激發干部擔當作為不夠。重點工作推進比較集中,一些基層干部存在慢作為、不作為現象,在強化執行力和推進問責、倒逼工作落實的決心不強、力度不大。在制度層面、考核獎勵、懲處機制上,去年已經作了一些制度性安排和工作上推動,但工作效果還需持續跟蹤,以更好地促進正向激勵與反向懲處同向發力、同時用力。雖然從考核獎勵機制上作了一些調整,但還沒有根本上解決工作“干多干少一個樣”的現象,個別干部對工作推進中存在的作風問題、狀態問題需要進一步研究、推動和解決。三是工作標準不夠高。對上級作出的策部署的推進落實上,態度是堅決的,有計劃、有部署、有落實,但推進過程中結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。爭取市有關重點工作在×××試點的主動性還不夠,領先意識、示范能力不強,一些工作還存在學別人、趕進度的狀態。督促檢查工作制度剛剛完善,還需下更大力氣來促進各部門各單位的工作執行力。面對緊急任務時,有時急于完成任務,制定措施時有時重眼前、輕長遠,缺少制度層面的系統解決。班子成員平時想具體問題、抓具體工作想得比較多,但著眼宏觀、著眼長遠上考慮不足,工作上有時還存在前緊后松、細致不夠等現象。

(三)工作作風方面。×領導班子堅持把紀律和規矩挺在前面,貫徹執行中央八項規定精神和市委、市委實施細則要求,但形式主義和官僚主義一定程度還存在。比如,到基層去開展調研的韌勁不足,存在緊一陣松一陣,有任務時下去的積極性比較高,無具體任務時缺乏下基層的動力。文山會海依然存在。雖然制訂了×級會議安排的規定,對召開全×大會作出明確的規定和限制,但以會議貫徹會議、以文件落實文件的問題,有時對召開會議把關不嚴,在一定時間里大會比較集中,該合并召開的沒有合并;有時為了體某項工作的重要性或是考慮上級檢查的要求,對發文數量控制不嚴,普發性文件有所增加。對基層工作具體落實中碰到困難時,領導干部調研不夠,缺乏具體的工作指導和有效支撐。辦公時間、會議時間多,基層調研、深入群眾時間少,對群眾反映的問題沒有盡快反饋和解決。

通過對以上問題的查擺剖析,深入思考分析,相關問題的產生既有主觀的、也有客觀的,既有制度的、也有管理的原因。總的來看,主要有以下幾個方面造成:

(一)理論武裝有待加強。上述問題深層次剖析原因,都是對政治理論學習的重要性認識不夠,沒有把理論學習作為提升執政能力、堅定理想信念的必要手段,沒有把理論學習當作一種增強政治素質、提升工作能力的需要,作為對領導干部政治素質的根本要求,導致學習有所松懈。學習自覺性和緊迫感不強,平時忙于日常事務,學習內容和學習方法還相對比較單一,缺乏系統思考,停留在知道、了解層面,系統學習、深層次學習還不夠。理論聯系實際不夠,為學而學,學用脫節,不會運用理論有效指導工作、推動區域經濟社會發展。

(二)宗旨意識有待鞏固提高。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。班子對“從群眾中來,到群眾中去”這一黨的群眾路線的領導方法和工作方法認識和把握還不夠到位,密切聯系群眾的作風不夠深入,與基層群眾打交道不夠,對基層的實際情況、基層群眾的實際困難、真實情況掌握不夠,遇到基層干部反映困難時簡單地認為是基層執行態度有問題,開展群眾工作的方法不多,沒有真正去了解群眾的所思所盼,對基層干部執行中的困難缺乏分析研判。堅持問計于民、問需于民做的還不夠好,造成服務人民群眾的能力還有待提高。

(三)干事創業的精氣神還不夠足。對照市委、市政府提出的工作要求,×××干部隊伍干事創業的精神有所松懈,改革創新沖勁不足,責任和擔當意識有所淡化。面對基層工作推進落實中遇到困難,特別是矛盾問題和跨條線協調,有的同志還存在“多一事不如少一事”、“多做多錯、少做少做、不做不錯”的思想,思想深處不敢擔當、不愿擔當,只求過得去,不求過得硬。

(四)工作標準還不夠高。面對新形勢,面對宏偉的發展藍圖和×××的瓶頸困難,思想境界、開拓創新上還不能完全適應發展的需要,面對×××經濟社會發展出現一些新事物、新矛盾缺乏深入的研判應對,以釘釘子精神抓落實還不夠硬。對待一些涉及面較廣、時間性要求高的工作時,考慮能不能保持穩定、能不能及時完成上級任務比較多,部署細致性、操作可行性方面研究得少,一定程度上用群眾工作法做得不夠細致。

(五)對制度和紀律執行需更嚴實。班子成員對黨風廉政建設和八項規定精神方面態度是堅決的,但在推進“四個責任制”,落實“四責協同”機制上,特別是全面從嚴治黨、壓實黨管制黨等方面執行不到位,缺乏更高標準、更嚴要求,表明黨風廉政建設責任制責任傳導、層層落實上還有差距。個別領域排摸黨風廉政建設風險點的工作還不夠深入,從紀檢、巡察和審計情況看,制度設計、管理完善方面的研究不足,教育管理和監督檢查還要持續加強。

四、開展批評和自我批評情況

民主生活會上,×黨委書記代表×××領導班子作檢視剖析,并帶頭開展批評與自我批評。領導班子成員都作了認真深刻的自我批評,領導班子成員之間也開展了坦誠客觀的互相批評,虛心聽取同志們的意見。

(一)自我批評具體深刻。班子成員緊扣民主生活會主題,重點圍繞規定方面查找自身存在的差距和不足,認真進行梳理和剖析,對照黨章黨紀、民心民生,開門見山、直奔主題,主動對號入座,真正把自己擺進去查擺問題,深挖思想根源,剖析癥結所在,提出切實可行的整改措施。開展自我批評時,班子成員敢于直面問題,主動揭短亮丑,積極回應黨員群眾的反映。有的同志談到,學習深度廣度拓展的不夠;有的同志談到,在做重大決策時系統性思考還不夠;有的同志談到,自己多層次、經常性地深入基層不夠,聽取意見不夠充分;有的同志談到,有時滿足于平常工作四平八穩,開拓創新的意識還不強;有的同志談到,工作中發現的一些問題,提醒不夠及時,批評比較含蓄。

(二)相互批評務實誠懇。班子成員都能站在對同志高度負責的態度,推心置腹,真心幫助同志,有缺點談缺點,有意見講意見,對缺點和不足直截了當、一針見血,相互之間開展了誠懇、嚴肅的批評。有同志批評,個別同志深入基層不夠,了解基層情況不深入;有同志批評,個別同志工作中顧慮太多,在重大問題推進上要加大力度,擔當上要更往前邁進一步;有同志批評,個別同志調查研究不夠,建議要多聽、多看、多走;有同志批評,個別同志要加強上下的溝通,多注意真實情況,破解基層難題;在提出批評意見時,班子成員交流充分、交心深入。民主生活會上,班子成員之間共提出批評意見××條。面對批評意見,班子成員坦誠面對、虛心接受,起到了“紅紅臉、出出汗”、自我反省和互相監督相結合的良好效果。

五、下一步整改措施

針對以上問題和不足,我們準備從以下四個方面進行整改:

(一)堅持學習引領,不斷夯實理論武裝。堅持把理論學習作為首要政治任務,領導班子和班子成員聚焦主題深化學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用最新理論成果、最新指示要求武裝頭腦、指導實踐,深入推進領導班子加強理論學習,不斷提高自身素質。建設學習型領導班子和干部隊伍,充分發揮×領導班子的帶頭示范和教育引導作用,努力在真學、真用、真信上下功夫。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升思想、指導工作的鮮明旗幟。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。

(二)牢記為民服務宗旨,順應群眾期盼。牢固樹立全

心全意為人民服務的宗旨意識,切實從群眾的利益出發,為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。推動重點工作落實的有效載體和重要舉措。堅持走訪調研不停步,服務群眾不停步,服務企業不停步。立足于為群眾發現問題、解決問題,以務實作風更廣泛地凝心聚力,將良好的干群關系、和諧的黨群關系視為我們具體工作的體現,從行動上貼近人民群眾,真正把人民群眾當主人、當親人。

(三)持續深化作風建設,激發干事創業精氣神。持續開展機關作風建設,召開作風問題點評會,持之以恒正風肅紀,加強干部日常管理,暢通基層和群眾反映問題的渠道,通過多形式、多渠道加強基層和群眾對機關事業單位改進作風的意見建議,為強化黨員干部日常管理提供依據。出臺督促檢查工作,形成有部署、有檢查、有反饋的機制,真正使各項重點工作得到落實。大力精簡會議、文件,拿出更多時間到基層指導、一線落實。弘揚正氣,堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則,提振干部勇于創新、敢于擔當的精神狀態,堅持注重實績、群眾公認,真正把那些綜合素質好、能力過得硬、群眾信得過的干部選拔上來,營造風清氣正的用人環境,進一步激發干部隊伍充滿激情、富于創造、勇于擔當的精神狀態。

(四)以監督執紀為重點,切實加強執行力建設。堅持依規從嚴治黨,切實加強紀律建設,堅決維護黨的紀律的嚴肅性。深入落實中央八項規定精神和實施細則精神,糾正“四風”問題,盯緊新情況、新變化,及時跟進對策措施。嚴格遵守組織制度,嚴格按規定程序辦事,嚴格執行請示報告制度,重大問題該請示的要請示,該匯報的要匯報。強化執行力建設,推動各項工作落到實處,做到任務有目標,目標有責任,責任落實到人。全面提升干部隊伍迎難而上的工作膽識和敢于擔當的作風養成。

×××領導班子將以這次民主生活會為新起點,進一步加強領導班子自身建設,堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮,在市委、市政府的堅強領導下,堅定信心、擔當作為,抓好問題檢查剖析、整改落實到位,不斷增強發現和解決問題的能力,不斷提升統籌發展和為民服務的水平,推動×××經濟社會發展各項工作邁上新臺階。

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