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員工升職申請書三篇

發布時間:2019-10-09 10:59:18 影響了:
員工升職申請書三篇


  員工升職申請書

  尊敬的領導:

  你們好,

  我叫---,于**年7月1日進入文勝肥業,根據公司的需要,擔任業務員一職,09年7月至10年3月為普通業務員,10年3月至9月20日擔任初級縱隊長,負責濉溪市場.本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導每旬交付的任務目標,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步.

  在做業務中,難免出現一些小錯誤需要領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也讓我不斷的成熟,使我在處理問題時考慮得更全面,避免類似失誤再次發生.在此,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.

  隨著時間的推移,在公司已經一年多了,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使我對未來更有信心,看到企業的發展,我想積極提升自己,挑戰自己,所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下,同事的配合下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使儲運工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望.

  我擔任儲運先做兩件事:一是有計劃的發貨,要嚴、要細;二是調動儲運駕駛員的積極性;

  首先,有計劃的發貨。

  1、要有計劃性的發貨,有些貨在旺季,要先加工不能隨時走貨,要隨時和生產保持聯系,保障有發貨計劃的同時又有貨的先發走,需要生產的要及時報計劃,以確保貨物在最短的時間內送到客戶手中,以免影響客戶銷售;

  2、對各片區發來的發貨計劃要嚴審嚴查,杜絕造假行為,以免為客戶和公司帶來不必要的麻煩;

  其次,就是調動儲運駕駛員的積極性。這又存在三個問題分別銷號問題、運費結算問題和運輸距離問題。

  1、關于銷號問題,要告訴駕駛員哪些情況不能銷號,我總結以下9種情況:

  (1)銷號不及時,紅票交到銷售辦要及時;

  (2)客戶簽名和預留簽名不符或無預留簽名

  (3)客戶簽名與送貨單抬頭客戶名稱不一致;

  (4)紅聯被客戶收走;

  (5)客戶簽收的數量與實際開票數量不一致;

  (6)客戶簽收的數量大小寫不一致;

  (7)客戶簽收只簽數量不簽名;

  (8)原件被損壞的;

  (9)原件丟失的;

  把這些情況以書面的形式告知每個司機,使其熟記在心,避免類似情況的發生;

  2、運費結算問題。我們內部的車輛還好些,特別是旺季時需要調用外部車輛,運費要及時核算和結賬,以免影響公司形象和駕駛員的積極性,以至于會耽誤車輛的使用;同時在使用外部車輛時要嚴格按使用流程來安排,以免為公司造成損失;

  3、運輸距離的問題。司機都愿意跑長距離路又好的地方,以至于距離近路況差的貨難運到,我準備采取以下三個結合,來解決這些問題:

  (1)長距離和短距離相結合,跑一趟長途,下一趟是短途;

  (2)好路況和差路況相結合,跑一趟好路,下一趟是差路;

  (3)白天和夜晚相結合,白天跑周邊近距離,夜里跑長距離;

  我知道只做這些還遠遠不夠,在實際操作中還有很多問題,但我會積極努力的遇到問題想辦法解決問題,做到不拖拉、不隱瞞;同時也積極提高自身管理能力,盡量自己能想辦法處理的問題不去麻煩領導。我相信在領導的指導下,我有信心越做越好。

  最后,懇請領導批準我擔當儲運工作,特此申請。

  員工升職申請書范文

  尊敬的**鎮中心小學領導:

  本人姓名,男,現年24歲,**年成為正式黨員,**年7月凱師畢業,**年5月取得小學教育教學專業大專畢業證。自**年1月參加工作以來現已有11年的教年。**年5月被聘為小教一級教師,**年11月獲得小教高級資格,現已符合小教高級十級教師申報條件,特此提出申請。

  本人在小教一級任職期間,熱愛祖國,熱愛共產黨,擁護中國共產黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業,服從學校領導安排,工作態度認真,敬崗愛業,與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的十七大報告,認真學習落實科學發展觀,能按質按時按量完成教育教學工作和第三階段的“小繼教工程”工作的各項任務。

  經過十一年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人曾參加過縣、州、省不同級別的優質課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,獲得了不同級別不同層次的獎項。

  一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末統考,學生都取得了可喜的成績,本人曾多次被評為縣級優秀教師、先進教師等次;在學校黨支部和行政工作中,多次得上級領導的好評,同時也被評為優秀黨員和優秀組織工作者等榮譽稱號。

  總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為小高十級教師,懇請領導給予監督和支持,謝謝!

  申請人:

  **年4月27日

  員工升職申請范文

  尊敬的醫院劉院長和公司有關領導,大家好!

  我是77級本科生,1997年晉升副主任醫師,**年響應公司和醫院號召顧全大局不計個人得失而內退后,即先后在成都慈濟醫院,成都中山醫院,青羊區中醫院,成都康華醫院,解放軍452醫院(三甲醫院,原成都空軍醫院),武警四川省消防總隊醫院打工,由于內退生活費才700多元,還要供女兒讀書,因此從未間斷臨床醫務工作。在成都慈濟醫院,曾不顧領導的不當指示冒著自賠幾十萬和被判刑的危險,成功搶救了兩例年僅三十多歲的,五官科手術出現五官科危重情況經五官科醫師搶救無效的病人;在成都中山醫院擔任大內科主任,為其完善了基本的醫療制度;在青羊區中醫院,有病人送我200元紅包,有病人送我手工精制皮鞋和一包襪子,我都主動及時交給了該醫院領導;在解放軍452醫院體檢中心任總檢醫師,曾為不少長期醫治無效或效差的病人明確了診斷;在武警四川省消防總隊醫院體檢中心,試用幾天便將我定為咨詢專家,總檢醫師,還像高年資軍醫一樣,參加了新兵復查體檢,并為該中心提供了不少建議被采納;同時,長期負責成都康華醫院(有50多張病床)大內科工作,每周日為其查房,看專家門診,平時特別是晚上時時都得為其處理疑難危重病人,半夜三更也是召之即來,沒有加班費,我只是想作為醫生,特別是成飛醫院醫生,應當救死扶傷;目睹我的能力,資歷和工作成績,該院早就對外廣為宣傳我是內科主任醫師,最近,我又聽同事說出來打工后今年才回單位去晉升了高級職稱,因此,我請求醫院和公司允許我晉升主任醫師;

  一,我還未退休,但今年5月就要正退,僅此一次機會;

  二,等到批下來時我已退休,因此不會占醫院和公司指標;

  三,這也表明醫院和公司對內退職工的關懷和一視同仁,不是把我們一腳踢開了事;

  四,有利于成飛職工在外打工,有利于外樹成飛公司的良好形象。

  敬請醫院和公司領導準許為感。

  致禮

  ** 敬呈

  ****年1月9日

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