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掛職鎮黨委副書記心得體會:以低保清理整治為例淺談掛職初體驗

發布時間:2019-10-13 17:05:53 影響了:

掛職鎮黨委副書記心得體會:以低保清理整治為例淺談掛職初體驗


今年4月初,我結束駐村,根據組織安排,掛職鎮黨委副書記。20多天來,除了逐漸適應自己角色定位,低保清理成了主旋律,也對基層工作有了些粗淺的認識。
 
 
到鎮上后,按照慣例,我跟著黨委書記掛鉤一個村委會,協助指導相關工作開展。報到當天,便在還不太習慣的主席臺上聽取低保清理工作安排,沒想到一周后書記調往他處任職。于是,被逼無奈或說機緣巧合,完整參與了從最初動員宣傳到最后名單初定的全過程,真正體會到了“麻雀雖小,五臟俱全”。也深信,解剖好每一只麻雀,是在基層“煉金”的不二法門。
 
低保清理涉及群眾切身利益,面臨千百種復雜情況,作為鎮上的新人,開展工作面臨困難著實不少。主動學習、充分溝通、堅持原則、敢于擔當,整個社會不公平的聲音大大減弱,身為其中的一份子,也是掛職以來真正參與的一件小事,成就感滿滿。
 
不折不扣抓執行。到達鄉鎮一級的文件政策,基本都是執行實施,必須準確把握文件目標、操作原則、政策底線,才能把權力放在籠子里,確保落實不走樣。而作為政策執行者,只有自己清楚了政策出臺的根源和正當性,才有敢于擔當的底氣和堅定不移的勇氣。低保清理整治是為了精準識別精準施保,實現應保盡保、應退盡退,回歸社會最低生活保障的實質,最大限度消除不合理拿低保(“人情保”“關系保”“搭車保”等)造成的不公平。
 
開放包容搞團結。清理整治工作要求掛鉤領導、鄉鎮掛鉤人員、村組干部等人員參加。火車跑得快全靠車頭帶,所有人必須心往一處想、勁往一處使。作為新來者,面臨人員不熟、工作模式不清、村委會情況不熟悉等問題。我通過咨詢直接分管低保工作的領導、民政辦人員,進一步明確清理整治工作的要求和程序;通過及時與掛鉤其他村委會鄉鎮領導交流,把握鎮上推進節奏、統一標準;通過主動出擊,與鄉鎮工作人員和村組干部建立協作關系,明確開展步驟、分工。
 
俯下身去聽聲音。對所掛鉤村委會情況不熟,我主動向之前掛鉤村委會的鄉鎮領導了解村委會情況,明確工作細節、注意事項。征求鄉鎮工作人員意見,基于他們一年多來脫貧攻堅積累的了解,提建議出思路,特別在涉及政策邊緣時聽取意見。最了解村委會情況的是村三委班子和村小組長,充分發揮他們的專長,在每一步工作開展之前,首先召開村三委和村小組會議,傾聽他們的疑問和難處,達成共識。深入農戶家中,調查生活、收入情況,傾聽他們的想法,也是在聽到“我家拿不拿低保沒關系,嚴格按政策來就行,我接受不了的是之前政策執行的不公平”后,我更堅信了低保清理政策的正當性和必須堅持公開公正的決心。
 
膽大心細有預案。每月幾百元的低保金,金額不多卻關系到農戶的切身利益,在政策解釋宣講過程中,我們不強求群眾馬上理解,設置兩三天作為政策解釋期,耐心解釋他們的疑惑。在入戶調查中,我們特別關照政策邊緣群體,稍微擴大調查范圍,做到不漏一戶、不錯一戶。在名單公示期間,我們做好充分接受反映的準備,備好低保政策文件,也主動熟悉殘疾、重病、教育、失地相關的政策,做到堅持低保標準,同時主動為群眾想辦法。對于存在的一些特殊情況的群體,比如家里有重大疾病同時又保有車輛的情形,我們一是及時與鄉鎮民政辦對接,統一全鎮標準,明確重大病可以享受的其他政策,給群眾做好思想工作;二是在民主評議會上特別說明涉及此類特殊情況的家庭,全面聽取黨員代表、村民代表意見,結合公示反饋信息,交由全體村民決策,保證一碗水端平又照顧特殊群體。
 
基層的事情復雜,但無外乎解決一個困難再解決另一個困難,不回避問題,抱著踏實的干事態度,你簡單它便簡單。

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